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福能集團召開部分權屬企業關愛員工心理健康座談會

信息來源:福能集團 發布時間:2019-09-25

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9月19日,福能集團在華廈設計院召開部分權屬企業關愛員工心理健康座談會。集團工會、人力資源部、財務與資產管理部、綜合管理部等部門負責人,權屬企業鴻山熱電、石獅熱電、晉江氣電、福能新能源、龍安熱電、福建水泥股份、財務公司、福能期貨、華廈設計院、美倫大飯店等10家單位工會主席參加了會議,會議由集團工會常務副主席林德金主持。

會上,福建福能心理醫院有限責任公司總督導林芳介紹了關愛員工心理(EAP)服務項目內容及其能為企業和員工帶來的效益,同時帶領各參會者現場體驗趣味心理測試。各參會權屬企業工會主席也針對關愛員工心理健康事宜進行了熱烈的討論和發言,大家對關愛員工心理健康的重要性有了全新的認識,也對如何更好落實該項目進行了深入的探討。

林德金在座談會上指出,當前,集團發展快速,在職在崗員工工作節奏明顯加快,工作壓力不斷加大,因此,關注員工身心健康,為在職在崗員工提供專業、便捷、貼心的心理健康服務,既能體現企業對員工的關懷,更有助于緩解員工工作壓力、提升團體工作效能、促進企業穩定和人際和諧。因此他建議,一是權屬第一批試點單位要抓好關愛員工心理健康項目的落實工作;二是福能心理醫院與相關企業要及時進行業務對接;三是要確保項目所涉及的費用支出依法依規。(何曉曼)

 





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